宋运辉前往东海化工筹备处报到，老男成为东海化工领导班子里最年轻的副职。凭借过硬的业务能力和魄力，老男他不断发挥主心骨的作用，在前期筹备和组建合资厂的过程中一次次带领东海项目渡过难关、向前迈进，却也因风头太盛招致不满。宋运辉将妻女接到东海，不解和猜疑涌入生活，两人间渐渐有了裂痕并越来越深，终是走向离婚。小雷家改革步伐越迈越大，却因对安全问题的忽 视导致铜厂爆炸，雷东宝因行贿遭遇牢狱之灾，之前的成绩和错误被一分为二 看待、从轻判罚，出狱后雷东宝建雷霆公司，要重新带领小雷家过上好日子。无论风光落魄，韦春红始终在他身后。杨巡来到东海发展，历经坎坷绝处逢生，将日用品市场做得风生水起，趁热打铁要做高级商场，继续大干一场。名校毕业投行出身的梁思申作为洛达代表，带队回国到东海进行合资考察谈判，曾是师生现为谈判对手的宋运辉和梁思申在一轮轮接触和交锋中经历着碰撞、冲突与和解，两人共同将合资进程向前推进。
埃尔顿约翰
回复 :出国三年的意向暖重归故里，却在一下飞机的当天，被前男友苏沉强行带走，逼迫她嫁他为妻。，苏沉等了易向暖三年，这三年易向暖音讯全无，但时间却改不了他的情深，反而让他对易向暖思念愈加强烈。易向暖却一直认为苏沉娶她是为了报复她当年的不辞而别，直到她入职苏沉所在的公司成了他的直系下属，在日复一日的相处之中，她才发现苏沉对自己深埋多年的感情。与此同时，苏沉协助易向暖调查易父当年真正的死因，也逐渐浮出了水面，少时竹马青梅，年长后相知相爱，经历了误会横亘的几年，昔日破镜能否重圆？
赵丹
回复 :《万卷楼》汇集了强大的创作班底和制作资源，由著名编剧邹静之任总策划，汪海林任总编剧，袁刚执导，笑星郭冬临领衔主演，邀请国内众多喜剧明星担任单元主角。该剧的故事发生在明代，地点在杭州附近的江南小镇，主人公郭子鱼是个迂腐、善良又童心未泯的私塾先生。他和妻子郭铁氏，还有一群稚气未脱、俏皮淳朴的孩童在私塾里发生了许多趣味盎然的故事，孩子们的形象也性格各异，他们是芊芊、东郎、二孬、阿嚏、杏花、门鼻儿等。这些小孩的扮演者均由剧组从全国挑选。据悉，《万卷楼》以私塾学堂为中心，连接起社会、家长、学堂之间的士、农、工、商等众生相，让今天的孩子身临其境地感受古代学童的思想情感，感受他们的理想和憧憬，感受他们的成长和困惑……剧中还包含了博大精深的中国文化，四书五经、诗词歌赋、地方戏曲、十二生肖、四大发明、二十四节气等将在剧中体现。继两部大手笔之作《中国往事》和《倾城之恋》之后，浙江华策影视将再次斥巨资打造一部开创中国超长品牌情景喜剧先河的作品《万卷楼》，全剧共1000集，第一期拍摄100集，将于2008年月7月在京开机。《万卷楼》具备了最强大的创作班底和制作资源，由中国著名编剧邹静之任总策划，汪海林任监制、总编剧，袁刚任导演，笑星郭冬临领衔主演，并汇聚国内情景喜剧一线编剧队伍，拟邀请国内众多喜剧明星担任单元主角。古装情景喜剧《万卷楼》的故事发生在明代，地点定位在杭州附近的江南小镇，主人公郭子鱼是个迂腐、善良而又童心未泯的私塾先生，他和妻子郭铁氏，还有一群稚气未脱、俏皮淳朴的孩童们在私塾里发生了许多趣味盎然的故事，孩子们的形象也是性格各异、天真可爱，他们是芊芊、东郎、二孬、阿嚏、杏花、门鼻儿等。《万卷楼》以私塾学堂为中心，勾连起社会、家长、学堂之间的士、农、工、商的众生相，让今天的孩子身临其境地感受古代学童的思想情感；感受他们的理想和憧憬；感受他们的成长和困惑。《万卷楼》借用古代故事观照现代生活，旨在宣扬中国传统文化精髓，把私塾教育中的文化经典、人生哲理、政治智慧、历史知识等，用轻松、幽默的喜剧方式融入剧情，寓教于乐的同时不忘将现实生活的真实写照与传统文化相碰撞，在潜移默化中让观众受到感染和熏陶。《万卷楼》中包含博大精深的中国文化，如：品格意志、道德理想、为人处世、好学求知、智慧谋略、生活启示、历史名人、四书五经、诗词歌赋、古代神话、民间笑话、地方戏曲、十二生肖、四大发明、十八般武艺、二十四节气、山水地貌、民族风情等诸多方面。《万卷楼》表现的是师生情、夫妻情、父子情、同窗情等，除了引人发笑以外，把现今当代生活和某些社会现象，通过古装喜剧的形式表现出来，用发人深省剧情和打动人心的表演，引起观众共鸣和对当下生活的思考。观众涵盖家长、老师、成年人和孩子，是一部老少皆宜的情景喜剧。郭冬临看了《万卷楼》的剧本后就表示非常喜欢，认为这是富有文化内涵的故事，并且是真正的喜剧。
梦幻塑胶机器
回复 :西南军区例行军演，“蓝军”不按常规出牌战胜了“红军”，震动了军区上下，首长决定搞一次不事先预定胜负也不设导演部，直接凭实力决定胜负的真实军演。很快，上次演习“违规”的C师仍扮演蓝军，“红军”则由上次失败的A师继续担当。演习开始后，尽管A师是具有传统历史经验的老部队，但由于作战观念落后，又一次输给了蓝军。军区领导意识到，在现代战争中，A师这样的老部队尽管传统悠久、历久弥坚，但毕竟已不符合现代战争实战要求，必须剥离部门首长固有的传统陈旧观念，大胆地进行改革。军区和集团军首长即着手行动，从司政后主官人员编制，到作战观念改变，都进行了大换血......
